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人材派遣のメリット

必要なときに、必要な期間だけ、必要な人材を確保できます。

  • 正社員削減等の人件費の圧縮
  • 人材募集、教育にかかる経費と時間の削減
  • 繁忙期、突発的な業務量増時の人手不足の解消
  • 専門スキルによる即戦力化
  • 1日、週に数日のみなど、短期〜長期まであらゆる雇用期間を調整
  • 単発業務も派遣可能
  • 豊富な登録者の中からクライアントニーズに最も適した人材を確保できる
  • 派遣の場合、経費は【時間単価×労働時間】のみで済むため無駄がない

派遣スタッフの社会保険・賞与・退職金・有給休暇などの各種福利厚生費は派遣元が行いますので、労務管理の省力化、コスト削減になります。


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